补交社保是按今年还是当年的标准算

补交社保一般按欠缴时的标准算。从法律角度看，社保缴纳标准与缴纳时间紧密相关，欠缴期间的社保费用应按当时的政策规定执行。若长期拖欠且未补缴，可能面临滞纳金或法律诉讼，应及时处理。
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补交社保的常见处理方式主要包括：按欠缴时的政策标准补缴、与社保局协商分期补缴、以及因政策调整而按新标准补缴。选择时，应优先考虑按欠缴时标准补缴，若存在困难可与社保局沟通寻求分期方案，同时关注政策变化以判断是否适用新标准。
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从法律角度，补交社保在不同情况下的具体操作如下：1. 若欠缴时间明确，且政策未发生较大调整，应按欠缴时的缴费基数和比例进行补缴。2. 若一次性补缴有困难，可与社保局协商签订分期补缴协议，明确补缴期限和每期金额。3. 若政策调整后对补缴标准有新规定，且该规定对补缴人有利，可按新标准补缴，但需提供相关政策文件支持。4. 在补缴过程中，务必保留好相关缴费凭证和社保局出具的补缴证明，以备后续查询或法律纠纷之需。请注意，具体操作还需结合当地社保局的具体规定和流程进行。