未收到除名通知,是否合法?

永康律师 2025-06-09
单位未送达除名通知可能不合法。依据《劳动法》等规定,除名需依法定程序,包括向劳动者送达书面报告。未通知可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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单位未通知除名不合法。操作:1.查阅单位规章制度和劳动法规定;2.与单位人事沟通,要求提供除名通知和依据;3.若无果,准备证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为查询单位规章制度、与单位沟通、申请劳动仲裁。应先查询单位是否有相关规定,再与单位协商,协商无果可申请劳动仲裁维权。
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