下午五点上班凌晨六点下班是否合法？

下午五点上班凌晨六点下班，如超8小时则不合法。依据《劳动法》，员工每日工作时间不应超过8小时，超时工作涉嫌违法，员工可向有关部门反映。长期超时工作会影响员工健康，导致工作效率下降，甚至引发劳动争议。
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超时工作不合法。处理方式：1.与雇主沟通，明确工作时长，要求调整至合法范围内；2.若沟通无果，可向工会反映情况，寻求帮助；3.必要时，向劳动监察部门举报，提供超时工作证据，维护自身合法权益。
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对于超时工作，常见处理方式有向工会反映、与雇主协商或举报。若工作时间超出法定标准，可先与雇主沟通解决；若无果，可向工会求助或向劳动监察部门举报，以维护自身权益。