宠物医疗事故致死赔偿金是多少?

宠物医疗事故致死赔偿金需协商确定,依据《医疗事故处理条例》考虑多因素。医疗事故等级、责任程度及与患者原疾病关系均会影响赔偿数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

被公司克扣工资后离职,能拿到经济补偿金吗?

能拿到经济补偿金。依据《劳动合同法》,用人单位克扣工资,劳动者因此辞职有权获得经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

卡收到钱以后被风控怎么回事

银行卡收款后被风控,可能是因久未使用或信息需更新。《银行卡业务管理办法》规定,银行有权对异常交易进行风控。若不及时处理,可能导致资金被冻结,影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法.

淘宝不退款起诉流程

淘宝不退款可起诉,依据《消费者权益保护法》等法规,淘宝客服处理未完成或退款未成功可算纠纷退款。不及时处理可能影响信誉及后续交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

爸爸和哥哥打架怎么办

问题需依法处理。依据《治安管理处罚法》,打架或故意伤害将受拘留及罚款。不及时处理可能导致事态升级,家庭关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

赡养老人加三个孩子,个人所得税怎么申报?

赡养老人及抚养子女可在个税中申报专项附加扣除。分析:根据《个人所得税法》及相关规定,纳税人赡养年满60岁的父母,以及抚养子女(包括亲生、收养、继养等关系)产生的支出,可作为.

交通违法代码1902的处罚是什么

交通违法代码1902的具体处罚需依据实际情况。依据《行政处罚法》,处罚可能包括警告、罚款等。未及时处理可能导致持续违法或更重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

别人给我发黄色视频判几年

传播黄色视频,情节严重可判二年以下刑。依据《刑法》,传播淫秽物品情节严重的将受刑事处罚,不及时处理可能导致社会风气败坏,严重影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

抖音小店不发货怎么办

抖音小店不发货可投诉或起诉。依据《消费者权益保护法》,商家需履行发货义务,否则消费者有权投诉或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

保温杯没有生产日期可以卖吗

保温杯没有生产日期不可以卖。依据《产品质量法》,产品需标注生产日期,否则违法。缺失生产日期可能导致消费者无法判断产品新鲜度,存在安全隐患,严重影响消费者健康。 ✫✫✫✫✫.

某某商家遇到恶意下单的怎么办

拼多多商家遇恶意下单,可依法维权。依据《合同法》,恶意下单后不签收违反合同,需承担违约责任。若频繁恶意取消,影响经营,平台或查封账号,涉不正当竞争,后果严重。 ✫✫✫✫✫.

16周岁以上能否独自搭乘飞机且保密?

16周岁以上一般可独自搭乘飞机,隐私受法律保护。从法律角度看,16周岁以上的未成年人通常被视为具有相应民事行为能力,可独自进行某些民事行为,包括搭乘飞机。其个人隐私信息也受到.

小孩在游戏上二次充值,退费应该怎么操作?

首先,小孩二次充值游戏退费需依情况处理。其次,根据《民法典》,若孩子未满8周岁,充值行为无效,可要求全额退款;若8周岁以上但未经家长同意,充值也无效,可要求退款。未及时退款.

网上约炮被诈骗报警会处罚吗

网上约炮被诈骗报警,警方会依法处理诈骗者。依据《刑法》,诈骗公私财物数额较大的将受刑事处罚。不及时报警,诈骗者可能继续作案,造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

想要举报学校领导,应该怎么做?

您可以先向学校领导反映,若无果,再向教育行政管理部门投诉举报。依据《中华人民共和国教育法》等相关法律,学生有权对学校教育管理提出意见。不及时处理可能导致问题恶化,影响学生.

我想投诉一家游戏公司该怎么做?

您可以向市场监督局或文化局投诉游戏公司。依据《中华人民共和国民法典》,投诉需基于利害关系,明确被告及诉求。不及时处理可能导致权益受损,无法有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

执行案件号码怎么查询

执行案件号码可通过法院网站或执行信息公开网查询。从法律角度看,执行案件号码是执行程序中用于标识和追踪案件的重要信息。通过正规渠道查询案件号码,可以确保信息的准确性和合法性.

某某怎么查到工作单位么

公安局可通过合法途径查询工作单位。依据《中华人民共和国人民警察法》等,警察有权为侦查犯罪活动需要查询相关信息。若不及时处理,可能影响案件侦破或导致证据丢失。 ✫✫✫✫✫有.

借钱五万收多少利息合法

借钱五万,月利率不超过2%即合法。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,超过年利率36%的利息无效。不及时处理可能导致高利贷等不法行为,损害双方权益。.

原单位工作二十多年年休假怎么算

您的工作年限将累计计算年休假。依据《职工带薪年休假条例》,年休假依据累计工作年限确定,包括在不同单位的工作时间。未及时处理可能导致休假权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.