请假被拒绝后,公司能让员工离职吗?

永康律师 2025-06-14
请假被拒绝后,公司不能直接让员工离职。依据《劳动合同法》,若公司无故解除合同,属违法解除,员工可维权。不及时处理可能导致员工权益受损,如失业及经济损失。
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请假被拒后,员工可与公司沟通或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司协商解决,若无果再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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请假被拒不能离职。操作如下:1.与领导沟通,了解拒绝原因,争取批准;2.若沟通无果,保留请假证据,备查;3.若公司强行离职,申请劳动仲裁,维护权益。
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