保姆过年休假给工资吗

永康律师 2025-05-25
保姆过年休假应支付工资。依据《劳动法》,过年放假期间,员工应享有工资待遇。若未支付,可能面临劳动争议及法律赔偿。
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保姆过年应给工资。操作如下:1. 若正常休假,按原工资标准支付;2. 若加班,按《劳动法》规定支付三倍加班费,确保合法权益。
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保姆过年休假工资问题,常见处理是支付正常工资。若加班,则需按法律规定支付三倍加班费。选择方式需根据具体工作情况决定。
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