工伤治疗期间工资不给会怎样

永康律师 2025-05-24
工伤期间公司不发工资不合理。依据《工伤保险条例》,工伤治疗期间工资待遇不变。若公司拒付,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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工伤期间公司不发工资,劳动者可通过投诉处理。向劳动保障部门投诉是常见方式,也可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适途径维权。
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工伤期间拒发工资可投诉。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工资单等;2. 向劳动保障部门提交投诉材料;3. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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