事业单位工人工龄满30年可以退休吗

事业单位工人工龄满30年不一定能退休，需满足特定条件。分析：根据相关法律，事业单位工人退休需遵循国家规定，工龄满30年只是条件之一，还需考虑年龄、岗位等因素。如未达到法定退休年龄或未满足其他退休条件，即使工龄满30年也不能退休。提醒：若单位拒绝办理退休手续，或存在其他争议，表明问题可能较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 如符合退休条件（工龄满30年、达到法定退休年龄等），可向单位提交退休申请，并提供相关证明材料。2. 如单位拒绝办理退休手续，可与单位进行协商，明确双方权利义务，争取达成一致意见。3. 协商无果时，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，申请确认退休权利及要求单位办理退休手续。4. 如劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据材料，以便在仲裁或诉讼中使用。请注意，以上内容仅供参考，具体法律事务请咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，事业单位工人退休问题常见的处理方式包括申请退休、与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和退休条件来判断。如符合退休条件且单位同意，可直接申请退休；如单位不同意，可尝试协商；协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。