试用期几天没有工资怎么办

试用期应有工资，未支付可投诉。根据《劳动法》，试用期工作就应支付工资。若不支付，可向人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付，否则将面临法律处罚，影响企业信誉。
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处理方式有投诉与协商。法律上，你可先与用人单位协商支付工资，协商无果则向人力资源和社会保障局劳动监察投诉，通过法律手段维护权益。
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具体操作为：1. 首先尝试与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，收集上班证据，如打卡记录等；3. 向人力资源和社会保障局劳动监察投诉，提交证据，要求介入处理并支付工资。