拖欠工资没有营业执照如何起诉

拖欠工资且公司无营业执照，可依法投诉或起诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令支付拖欠工资，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉及经营。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动执法大队、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择时应考虑证据充分性、处理时效性及个人诉求，劳动仲裁和诉讼需提供详尽证据，投诉则较为快速。
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无照公司拖欠工资，可这样处理：1. 投诉：致电劳动执法监察大队，简述情况并提供证据，请求查处。2. 仲裁：向劳动行政部门申请劳动仲裁，提交申诉书、证据等材料，等待裁决。3. 诉讼：若仲裁不公或不予受理，15天内向法院提起民事诉讼，准备充分证据，通过法律途径索赔。