劳动合同约定病假不发工资合法吗
永康律师
2025-05-04
病假不发工资不合法。依据《劳动法》等相关规定，病假期间企业应支付病假工资，且不得低于最低工资标准的80%。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资问题常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假应发工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按规定支付病假工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
上一篇：社保要有毕业证才能交吗
下一篇：暂无 了