介绍女孩子去夜场上班违法不

介绍女孩子去夜场上班不直接违法，但应确保合法劳动权益。《劳动法》保障劳动者平等就业权，若夜场工作违反劳动法规定（如超时工作、不安全环境等），则介绍者可能涉及违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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介绍夜场工作需谨慎。操作要点：1. 确认夜场是否合法经营，避免介绍至非法场所；2. 审查劳动合同，确保无违法条款，保障劳动者权益；3. 了解工作环境，确保安全健康；4. 告知劳动者维权途径，以备不时之需。
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处理此类问题，应确保介绍工作合法且劳动者权益受保护。方式包括：审查夜场合法性、了解劳动合同内容、确保工作环境安全等。选择时需根据劳动者意愿、夜场信誉及合同条款综合判断。