某某是否招募未成年人？

慢摇吧气氛组不可招募未满16周岁未成年人。依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。招用未成年工需确保其不从事危险工作，否则可能面临法律责任。若忽视此规定，企业可能遭受罚款、停业整顿等严重后果。
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慢摇吧气氛组应合规招募。具体操作：1.确认应聘者年龄，只招年满16周岁者；2.在校学生签实习生协议，明确工作内容与保护措施；3.非学生则签劳动合同，并缴纳社保；4.所有未成年工均不得从事危险工作；5.建议为在校学生购买商业保险，以防风险。
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慢摇吧气氛组招募应遵守劳动法，可招年满16周岁者。处理方式需根据应聘者身份选择：在校学生可签实习生协议，非学生则直接签劳动合同。选择时需确保符合法律法规，避免违规风险。