公司拖欠我合作协议中的工资，我应该怎么办？

公司拖欠工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，拖欠可投诉至劳动行政部门，逾期不付还需加付赔偿。长期拖欠可能影响您的生活和信用，务必及时处理。
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处理公司拖欠工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试投诉，若无效再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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公司拖欠工资，应对如下：1.保留证据，如合同、工资条等；2.向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。