签字工资条公司不承认怎么办

公司不承认签字工资条，劳动者可投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，劳动者需搜集证据，如工资条、录音录像等，证明单位承诺工资。不及时处理可能导致权益受损，影响工资发放及劳动关系。
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公司不认工资条，这样办：1. 搜集证据：收集录音、录像、第三人证言或已履行的工资条等。2. 投诉：携带证据至劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据并阐述情况。
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处理签字工资条公司不承认，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式需视情况而定，若证据充分且希望快速解决，可选投诉；若争议较大或证据不足，建议申请劳动仲裁以维护权益。